西藏法制报数字报刊

2019-09-09

  近年来,部队把军事训练摆在中心位置,以强劲态势狠抓落实,正规化训练与管理水平有了很大提高。然而,训练事故时有发生,有的还发生重大伤亡事故,造成非战斗减员和装备的损坏。为此,训练中应该在严格科学组训上下大力研究,寻求对策,积极预测预防,以确保训练安全,提高部队战斗力。

  深入透彻地分析训练安全事故发生的原因,是我们有效预防安全事故发生的重要课题。

  (一)思想认识较差,是发生训练事故的根本原因。从发生的事故看,都不同程度存在重视训练成绩这个“彩头”,轻视对训练中安全工作的预防;重视对事故后果的处理和责任追究,轻视对训练安全过程的管理和事前安全风险评估;重视发生问题后的集中整治,轻视日常的军事训练安全检查和制度落实;重视抓好上级通报、指示、要求的落实,轻视对本单位具体情况的具体分析。

  (二)能力素质偏低,是发生训练事故的关键原因。许多事故表明,人员军事素质低、技术能力弱、心理素质差,是造成事故的关键因素,特别是在一些武器装备操作复杂、技术要求高的专业岗位上和组织急难险重科目训练时,这个问题就更为突出。

  (三)制度落实不好,是发生训练事故的突出原因。制度是强制性的。我们讲究依法抓建、依法组训,就是要在制度落实上下功夫,不断强化官兵在训练中依据法规政策实施训练。而一些单位在制度上就钻了空子,不严格按照规章制度办事,组织训练简单粗暴,不讲究科学合理。

  (四)组织领导不严,是发生训练事故的重要原因。从近几年发生的训练事故看,一些领导机关对基层训练中的安全工作底数不清,情况不明,联系实际少,不能沉到一线跟踪问效抓落实;一些基层干部在预防训练事故中,只注重安全知识学了、注意事项讲了、要求规定提了,但在具体抓落实过程中,责任心不强,工作不细、抓的不实。

  (五)工作方法简单,是发生训练事故的直接原因。在预防训练事故中,方法简单、手段单一、措施不力,以及对训练过程中出现的新情况、新特点,研究解决的办法不多等,是一些单位训练安全工作难以走出困境的直接原因。

  军事训练是中心,安全发展是基础。我们要从突出重点,讲求实效上下功夫,着力提升预防安全事故的应对能力,确保部队安全发展上质量。

  (一)把握关键化解,着力提高预防训练事故的可行性。全面提高官兵的能力素质,是做好训练安全工作的根本保证。一要增强基础技能。加大培训力度,从源头上打牢官兵的技能基础,熟练手中武器装备,熟悉操作规程,提高预防事故的能力。组织新科目训练、执行急难险重任务都要进行安全评估,研究各类预案,制定防范措施。二要提高组训能力。严格依据《大纲》统一的训练内容、程序和步骤规程,遵循由简到繁、由浅到深、逐级递进的原则,防止超极限、超强度、赶进度,坚决纠正有章不循、违章蛮干的现象,减少随意性,克服盲目性,真正做到依法施训,按纲组训。三是强化心理素质。把心理训练贯穿到训练的各个阶段、各个环节中,通过有组织、有计划的适应性训练,增强官兵沉着应对训练中各种复杂情况的能力。

  (二)改进工作方法,努力增强预防训练事故的科学性。首先,要加强研究探索。随着体制编制的调整、训练任务的不断加重和武器装备的不断更新,军事训练工作中呈现出许多新情况、新特点,也给预防训练事故带来了一些新问题。要根据训练进程、任务转换、季节变换等情况,摸清训练工作的周期性特点和各类事故发生的规律,真正消除不安全因素,把问题解决在萌芽状态。其次,要突出预防重点。要对重点时间、空间加强监控,对重点对象加强管理,把最容易“漏底”的问题堵住抓好。要加强实弹、实爆、实投等重点科目的组织领导力度,香港六个彩期挂牌图。主官必须现场指挥、全程在位,严把场地设置、安全检查等各个关口,督促部队严守安全规定和操作规程,不留死角和隐患。最后,要提升科学实效。在加强方式方法的探索过程中,要讲究科学实效,真正将科学因素融入到安全训练当中,不断提升训练的安全性和质量标准。

  (三)建立体制机制,不断提升科学安全组训的实效性。要建立健全安全发展长效机制,着重从以下三个方面入手:一要建立健全安全预警机制。对训练对象进行安全概率的评估和论证,真正做到“未战先知”,防止工作上盲目性。二要建立健全检查监督机制。采取定期检查和随机抽查、领导检查与个人自查、普遍检查和重点检查相结合的方法,加强对训练工作全过程的监督检查,不能时紧时松。三要建立健全奖励激励机制。在训练中责任心差、违反操作规程、违章违纪导致发生问题的,要从严查处;对在训练汇总坚持依法从严治训,成绩突出的要通过奖励,激发官兵抓训练安全的内在动力。

  安全训练是预防事故、案件的根本措施。要正确认识严格训练与保证安全的辩证关系,克服和纠正“危不施训、险不练兵”的消极保安全倾向。要敢于在急难险重任务中磨砺摔打部队,切实提高官兵的智能、技能、体能和心理素质,确保部队安全发展。(作者单位:武警西藏总队第二支队)



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